TULE RAKENTAMAAN HUOLETTOMAMPAA ASUMISTA
Jokaisella talolla on tarina – me autamme sitä jatkumaan huolehtimalla talotekniikasta. Renoalla pääset osaksi porukkaa, jossa työt tehdään hyvin ja ihmisistä välitetään.
RENOA ON HYVÄ TYÖPAIKKA MYÖS LUKUJEN VALOSSA
Olemme Suomen suurin pientaloihin talotekniikan palveluita tarjoava yritys. Toteutamme ammattitaidolla putkiremontit, viemärin sukitukset, sähkösaneeraukset ja ilma-vesilämpöpumppujen asennukset omakotitaloihin.
Alan suurimmassa yrityksessä työskentely on valttikortti myyntikäynneillä, sillä asiakkaamme arvostavat kokemustamme ja työmme korkeaa laatua. Olemme toimineet LVIS-alalla jo 20 vuotta, joiden aikana olemme toteuttaneet yli 60 000 remonttia.
Työllistämme yli 300 ihmistä Suomessa ja Ruotsissa. Henkilöstömme on antanut työilmapiirillemme arvosanaksi 9/10 ja asiakastyytyväisyytemme on mitatusti 9/10.
Tutustu avoimiin työpaikkoihimme ja tule mukaan rakentamaan huolettomampaa asumista suomalaisiin koteihin!
- vuotta kokemusta LVIS-alalta
- tehtyä remonttia
- asiakastyytyväisyys 2025
- työkaveria Suomessa ja Ruotsissa
- Henkilöstön antama NPS 2025 (eNPS)
- henkilöstön arvosana työilmapiirille 2025
KATSO, MITÄ MEIDÄN TYÖNTEKIJÄT KERTOO RENOASTA
4000€ kuukausipalkka?
Aleksi kertoo, mitä 4000€/kk vaatii myyntityössä.
Miksi Renoalle töihin?
Valtteri kertoo, millainen työpaikka Renoa on ja miks täällä viihdytään.
LÖYTYISKÖ TÄÄLTÄ SULLE SOPIVA TEHTÄVÄ?
-
Myyntiedustaja Renoa - Useita paikkakuntia
Myynti · Renoan pääkonttori Suomi
-
Yrittäjämyyjä Renoa Oulu
Myynti · Oulu
-
Asiakashankkija Turku
Asiakashankinta · Turku
-
Asiakashankkija Helsinki
Asiakashankinta · Vantaa, Helsinki
-
Avoin hakemus - myynti
Myynti · Renoan pääkonttori Suomi
-
Avoin hakemus - asiakashankinta
Asiakashankinta · Renoan pääkonttori Suomi
-
Avoin hakemus - asennus
Asennus · Renoan pääkonttori Suomi
MILLAISEN TYÖYMPÄRISTÖN TARJOAMME MITATUSTI?
Näin henkilöstömme arvioi Renoaa työpaikkana viimeisimmässä henkilöstökyselyssämme 11/2025.
-
Meillä viihdytään aidosti
- 77% työntekijöistämme arvioi työilmapiiriä arvosanalla 9–10/10 (2025)
- Henkilöstömme kokee, että arvomme "Yhdessä tekemisen voima" toteutuu käytännössä
-
Selkeät roolit ja vastuut
- 94% kokee työtehtävänsä selkeäksi
- Työntekijät tietävät mitä heiltä odotetaan
-
Esihenkilö on läsnä ja tukee
- 85.6% henkilöstöstämme kokee esihenkilön olevan riittävästi läsnä
- Tuki onnistumiseen on vahvaa
MILLAINEN TYYPPI MEILLÄ VIIHTYY?
Meillä pärjää parhaiten tyyppi, joka:
ottaa vastuuta omasta tekemisestään
ei säikähdä tavoitteita
haluaa oppia ja kehittyä
arvostaa suoraa puhetta
Me ei odoteta, että osaat kaiken valmiiksi.
Mutta asenne pitää olla kunnossa.
MIKSI SUN KANNATTAA HAKEA RENOALLE TÖIHIN?
-
🔥 Mahtava työyhteisö
Töihin on motivoivaa lähteä, sillä pääset mukaan aidosti tsemppaavaan ja rentoon työporukkaan. Ollaan samalla tärkeällä asialla ja puhalletaan yhteen hiileen.
-
🏡 Työ tarjoaa vaihtelua
Renoalla et ehdi kyllästymään työhösi. Työpäiviesi aikana maisemat vaihtuvat, kohtaat erilaisia ihmisiä ja näet erilaisia koteja.
-
🎳 Liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedut
Urheile, pidä hauskaa tai avaa lihasjumit ePassin eduilla
-
🦷 Jos elämä yllättää
Tarjoamme Terveystalon kattavan työterveyshuollon, joka sisältää myös hammashoidon 130€/vuodessa.
-
✅ Renoan omat henkilöstöedut
Kuukausittain vaihtuvat alennukset erilaisista tuotteista ja palveluista matkustamiseen, elektroniikkaan, auton pesuun ja paljon muuta.
-
💪 Tapahtumat ja tyhy-päivät
Meillä on paljon erilaisia sisäisiä tapahtumia ja tyhy-päiviä vuoden aikana. Pääset työajan ulkopuolella viettää aikaa samassa hyvässä porukassa, missä tehdään kovaa töitä.
MITEN REKRY ETENEE?
Pidetään homma yksinkertaisena:
-
Jätät hakemuksen
Saadaan vuosittain 5000–6000 työhakemusta. Jos siis oot tositarkoituksella hakemassa meille, tuo sun motivaatio ja persoona rohkeasti esiin!
-
Käydään nopea alkukeskustelu
Meidän rekryvastaava soittelee pian hakemuksen saapumisen jälkeen potentiaalisille hakijoille ja käy lyhyen alkukeskustelun.
-
Tavataan ja jutellaan kunnolla
Jos alkukeskustelun jälkeen vaikuttaa, että oot meille sopiva tyyppi niin sovitaan tapaaminen ja jutellaan kunnolla.
-
Päätös ilman turhaa venyttämistä
Tehdään haastattelujen jälkeen reippaalla aikataululla päätös ja ilmoitetaan sulle, päästäänkö tekemään töitä yhdessä.
Työskenteletkö jo yrityksessä Renoa?
Rekrytoidaan yhdessä seuraava kollegasi.